En la empresa se ha tenido siempre como fundamento las ideas y aportaciones de todo el personal que se ha venido incorporando a la empresa. Creemos que el conocimiento debe ser compartido porque es así como crece y hace a todos partícipes de un proyecto común. De este modo muchas de las ideas de mejoras que actualmente tenemos incorporado al sistema operativo de nuestra entidad han procedido inicialmente de sugerencias realizadas por los propios empleados.

Como empresa nacida del ámbito educativo, primamos la formación continua de los trabajadores como elemento de gran trascendencia en el desarrollo profesional. Desde el Departamento de Recursos Humanos vamos canalizando las necesidades formativas del equipo de trabajo. Con ello se elabora el Plan de Formación acorde a las necesidades de mejora de todo el personal, adaptando la oferta además a cada puesto de trabajo en concreto.